摘要：本文主要介绍了事业编制是什么工作以及当兵回来事业编制是什么工作，从四个方面进行详细的阐述：一、事业编制的概念；二、事业编制的历史与发展；三、当兵回来如何申请事业编制；四、事业编制的优点与不足。通过本文的介绍，读者可以全面了解到事业编制这一工作的相关知识。

一、事业编制的概念

事业编制是指国家机关、事业单位、国有企事业单位和公益性科研院所等部门内部的编制，是政府为满足公共服务需要而设立的一种专用人员编制。它是与国家行政机构和法人单位所划分的编制不同的概念，在编制划分、体制结构、管理规范、待遇水平等方面都有所不同。

事业编制是根据国家和地方政府的需要而设立的，其人员配置实行政策性调控，适应于社会主义市场经济体制下、政府职能不断转变的新形势下。

在事业编制中，工作人员的职务、岗位和待遇主要由编制、档次等因素决定，而非人事部门评定或调整。同时，事业编制中的工作人员大多数具有稳定的工作岗位、优厚的社会保障待遇、以及相对较高的工作稳定性和社会信誉度。

二、事业编制的历史与发展

我国的事业编制制度始于20世纪50年代初，在以国家计划经济为主的经济体制下，为适应国家公共服务、行政管理的需要而建立。1980年代改革开放后，我国的事业单位改革不断深化，事业编制制度也经过多次修订和完善。

随着我国市场经济的逐步形成，事业编制制度对于满足经济社会发展需要也发生了一些调整。近年来，政府工作职能更趋于多元化、精细化，事业单位也面临着新的考验和挑战。因此，事业编制制度需要加强改革与创新，更好地适应经济社会发展和政府职能定位的变化。

目前，我国事业编制制度已经形成了规范、科学的管理体制和工作机制，并且得到了国内外专家学者的广泛认可和赞誉。

三、当兵回来如何申请事业编制

对于从部队转业到事业单位工作的当兵回来的人员来说，申请事业编制需要符合以下条件：

1、取得中华人民共和国国籍的居民；

2、身体健康，符合公共招录或遴选职位要求的条件；

3、在部队、武警部队、人民警察部队服役期间，履行义务，无不良记录；

4、毕业后3年内进入事业单位或者直接受事业单位录用的，按照有关规定招考，逐级聘任，直至录用；

5、同等条件下，具有部队优抚对象的烈士遗属、军休、复转干部、以及解放军烈士子女等优先录用。

四、事业编制的优点与不足

事业编制作为一种特殊的工作形式，具有如下优点：

1、待遇优厚。事业编制的工作人员通常享有养老金、医疗保险、住房补贴等福利待遇。

2、稳定性高。事业编制中的工作人员具有较高的工作稳定性，职位和待遇由编制和工作岗位决定，不受公司市场经济波动的影响。

3、社会评价高。事业编制的工作人员对于社会评价度较高，享有一定的社会声誉。

然而，事业编制也存在一些不足：

1、竞争性低。事业编制的工作岗位较少，通常需要考取或者具有专业资质才能进入，缺乏市场经济中的竞争机制。

2、灵活性差。事业编制的工作人员较难调整工作职务、岗位等因素，使得其在市场经济中适应性相对较弱。

3、管理机制不够灵活。由于事业编制的工作人员具有一定的稳定性和待遇保障，使得管理机制较为僵化，难以适应社会需求的变化。

总结：

本文全面阐述了事业编制是什么工作以及当兵回来如何申请事业编制，从四个方面进行详细的介绍。事业编制作为一种特殊的工作形式，具有诸多优点，但也存在一定的不足。随着我国社会主义市场经济体制的逐渐完善，事业编制制度需要不断改革创新，以更好地服务于社会公共服务和政府职能发展的需要。

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